Siete mujeres fueron reconocidas por su trayectoria y contribución en la industria energética de la región

Iniciativa busca promover la participación femenina en el sector y reducir brechas de género.

En el marco del Día Internacional de la Mujer y del programa Energía +Mujeres, siete mujeres fueron reconocidas por su trayectoria y contribución en la industria energética de la región. Esta iniciativa tiene como objetivo promover la inserción femenina en el rubro y reducir la brecha de género existente en el sector.

El Programa Energía +Mujeres, impulsado por el Ministerio de Energía, ha permitido la creación de un "Plan Público-Privado" de carácter voluntario, en colaboración con la industria energética y su cadena de suministro. A través de esta estrategia, se busca abordar barreras estructurales que limitan la participación femenina y fomentar la inclusión de más mujeres en el sector.

Sobre esta iniciativa, la seremi de Energía de Los Lagos, Liliana Alarcón, destacó que "en el marco del programa Energía a Más Mujeres, desde la SEREMI de Energía quisimos destacar a las principales mujeres que han participado en diferentes acciones relacionadas a la difusión de políticas energéticas en biocombustibles, en energías renovables, en electrificación rural. Por este motivo, tenemos siete mujeres destacadas que permiten poder visibilizar los esfuerzos que estamos desarrollando en diferentes ámbitos y uno es la participación femenina en el sector energético. Tenemos una brecha, es un 25,9% de participación femenina y queremos -a partir de diferentes políticas y programas- avanzar en la igualdad de género, que es un objetivo también de nuestro Gobierno del Presidente Gabriel Boric".

Por su parte, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Macarena Gré, resaltó la importancia de la inclusión femenina en el sector porque "transversalizar el enfoque de género significa poner el foco en las mujeres y es eso lo que hace hoy el Ministerio de Energía con la iniciativa Energía Más Mujeres, que es una iniciativa que no sólo permite capacitar e incorporar a más mujeres en un rubro altamente masculinizado, sino también, poder ir aportando la brecha de género existente en el mismo sector. Por este motivo, se conmemoraron a estas mujeres lideresas de la región, que se han incorporado a este rubro y aquí nuestras felicitaciones, porque no sólo son lideresas, sino también, son mujeres que inspiran a nuestras niñas y adolescentes en la región para poder conseguir lo que queramos".

Entre las mujeres reconocidas, Betsabé Jofré compartió su reacción al recibir el reconocimiento. "Me tomó de sorpresa la verdad. Es un lindo reconocimiento. Siento que todas las mujeres que trabajamos en el rubro, de alguna u otra forma, tenemos que ir sembrando la semillita para que muchas más niñas, adolescentes, se interesen en trabajar en este rubro energético que está tan masculinizado" destacó.

Las siete mujeres reconocidas en esta instancia fueron:

• Hilda Yefi, funcionaria del área de electrificación del Municipio de San Juan de la Costa.
• Maricela Ojeda, primera mujer en ser propietaria y conductora de un taxi-colectivo eléctrico en Puerto Montt.
• María José Sarmiento, ingeniera civil de la empresa Innergex con 9 años de experiencia en el sector energético.
• Cristina Martínez, comerciante y productora de leña de Osorno. También presidenta de AGREBIOS.
• Betsabé Jofré, funcionaria de la SEREMI de Energía de Los Lagos y embajadora de la 6ta versión del Woman In Energy WEC Chile en 2024.
• Diputada Emilia Nuyado, reconocida por su contribución a la defensa de la leña como combustible y su participación en proyectos energéticos.
• Paola Rojas, periodista destacada del área energética del Diario Austral de Osorno.

Este reconocimiento busca visibilizar y valorar el trabajo de las mujeres en un sector tradicionalmente masculinizado, impulsando su participación y liderazgo en la industria energética.